健康経営の取り組み

健康経営とは

経営者が従業員とコミュニケーションを密に図り、従業員の健康に配慮した企業を戦略的に創造することによって、組織の健康と健全な経営を維持していくこと(特定非営利活動法人健康経営研究会)とされています。

当会の健康経営

健康経営宣言

同友会グループの使命は、人々の健康を育て、命を守り、長寿を喜べる活き活きとした社会を作ることです。それは「解憂」の精神とともに、自分自身の健康管理を実践することで達成できるものです。同友会グループは、最も大切な資産である従業員並びにご家族の健康づくりに取り組み、元気で活力に満ちた職場が一体となって、お客様や地域社会とともに「健康」を喜べる会社を創ることを宣言します。

  • 平成26年3月27日
  • 同友会グループ代表高谷雅史

3か年計画(2021年度~2023年度)

2021-2023年度健康目標
(2022.03.07時点)
目標 参考
検査内容 目標値 2020年度
実績
基本目標 チャレンジ
目標
がん対策 胃(ピロリ菌)、肺(胸部X線orCT)、大腸(便潜血)、乳腺(マンモorエコー)、子宮(頚部細胞診) 受診率80%以上
(継続)
受診率90%以上 84.2~99.3%
重症化予防 健診(全員)・二次検査(D/E対象者) いずれも受診率100%
(継続)
二次検査は6月末までに受診率90%以上 健診100%
二次検査84.6%
(5月末時点)
生活習慣病
対策
肥満者の割合 全年齢平均で
男性:30%以下
女性:10%以下
50代以上で
男性:35%以下
女性:15%以下
男性全年齢:32.1%
(50代以上 49.1%)
女性全年齢:10.3%
(50代以上 18.8%)
喫煙率 全年齢平均で
男性:18%以下
女性:4%以下
全年齢平均で
男性:15%以下
女性:3%以下
男性全年齢:19.2%
女性全年齢:4.0%
メンタルケア
(新設)
高ストレス者の割合 業界平均以下
(2019年度時点では16.8%)
15%以下 15.8%

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